第68章 分解科研法(1/5)
8月25日,时隔几天周宇再次来到研发中心。
他坐在研发中心属于自己的办公室中,通知工业机器人项目负责人项祥来他办公室。
周宇翻看着项祥的简介。
项祥,男,汉族,年龄47岁,南开大学自动工程系副教授。
墨子对他科研实力的综合评定是专家4级,绝对是能在机械这个领域排进国内前50名。
星火科技作为一个新公司,内部没有利益集团存在,周宇又用人工智能监管公司,没有人因为自己的利益阻止公司改革,各个部门一直在持续完善制度。
研究中心本来评定科研人员等级为研究员与专家两等18级。
随着研究中心慢慢扩大,加入了知名的大学教授,甚至是某些领域的大犇,这种级别认证逐渐崩溃。
周宇就看到有很多人反馈这个制度有问题,还有人给他讲了一则小故事。
10年之后,某专家因为资历熬到7级专家,他本身的能力只是2级专家,难道要本身实力是5级专家的人给他打下手,待遇还不如2级专家。
出现这种结果,不符合周宇设立专家等级的初衷,他综合科研人员的意见,经过改革之后,科研人员分级依然是两等18级。
只不过这次级别晋升只能依靠自己的科研实力,没有进步永远在这个等级,退步还会降级。
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