【0076章】 员工等级（2/5）

不过，通过筛选之后，个人之间的待遇差异就逐渐拉开了，这无形之中增加了公司内部的竞争氛围。

‘苍穹科技’并不是帝国政府，也不太好以帝国部队军衔的传统来区分官兵的职位高低，而是实行了‘沧澜帝国’通行的公民等级制度。

在‘沧澜帝国’，拥有平民、公民和贵族三个不同的阶层，按照对帝国的贡献度，每个人一出生就有属于自己的积分系统，在帝国中央智脑中都可以查询到。

平民、公民都分为九级，而帝国的贵族阶层，按照男爵、子爵、伯爵、侯爵、公爵等等区分，每一个阶层享受的福利待遇、权力都拥有极大的差异。

目前，‘苍穹科技’也只是推出了平民（员工）等级，通过测试的官兵晋升为2级员工，而还没有通过测试的官兵则是和普通的公式员工，还处于1级的范畴。

整个‘苍穹科技’不论此前的身份地位，而是根据员工的实力、贡献从零开始计算积分，这给了所有人同等的机会！

往后，随着公司的发展，每个官兵、员工都会为公司做出不同的贡献，超级智脑将会将所有人的表现记录在案，累计积分。

相比于修行文明的晋升渠道，‘科技文明’显然更透明一些，出身低微的平民，虽然很难晋升，但总有一丝希望。