第六十三章 少年要辞职下海（1/5）

接下几日，许振鸣忙着搬家，把属于一鸣公司的财产从南安巾被厂的机修车间里搬出来，安置到一鸣公司的厂房里。

期间，他写了一份正式的辞职报告，用打印机打印出来，送到南安巾被厂的厂办公室。

看到这份辞职报告，厂办秦主任翘着兰花指，瞪大了眼睛看着许振鸣：“小许！你为何要直接辞职，办理停薪留职不更好一点么？”

她不理解许振鸣的行动，觉得许振鸣还年轻，属于那种愣头青！

这个年代比较流行办理停薪留职后下海弄潮的。

停薪留职是指有意下海打拼的干部和职工，保留编制和职务，不要单位发工资，自谋出路，要么打工，要么做生意赚大钱。

九十年代初，全国据说有几十万干部办理停薪留职，奔赴南方下海弄潮。这些人里后来产生了一批闻名全国的殿堂级大佬。但是，有相当一部分人游泳的水平不行，被大海淹没了。

许振鸣是中专生，属于最低级别的干部编制。若是能调到政府机关里工作，不用考公务员也能转为公务员的编制。可是，他已志不在此，一心要创业赚钱，早就不在乎干部编制了！

南安巾被厂的职工、南安地区的那些国营企业的职工们，都不知道未来的情况是什么样！

他们都还以为自己手里的铁饭碗是香饽饽，却不知道十年以后，整个南安地区只有一家国营大企业保留下来。

知道后来情况的许振鸣，怎么会留恋这个并不保险的泥饭碗？

想到这里，他面带微笑的点了点头：“秦主任，我早就想好了！辞去公职，把档案调到一鸣公司去保管！”