第七章 升官（1/5）

王建微笑颔首，叶余这孩子他是越看越喜欢，不愧是他救命恩人的儿子。

“叶弟，叶余这孩子我挺喜欢，你看，我想给他加点担子成不成？”

上午的聊天，两人非常的投机，此时两人已经兄弟相称，王建大叶父几岁，所以为兄。

王建的话，让叶余浑身都舒坦了起来。

这是要给他升职加薪的节奏啊，自己可是董事长的救命恩人，不，现在是他的父亲，但都一样，反正都是一家人，怎么也得给升的高一些吧。

拍卖公司在集团公司地位并不算什么，就是给他升到副总经理也不为过，公司好像真缺着一个副总。

等他当上副总，第一件事先把张朋那小子给开了，省的碍眼。第二就是要给李志成升官。

他们拍卖公司有财务部、业务部、人事部，会务部和保安部等部门组成，人数最多，最大的就是业务部，业务部下又分古代字画部、现代字画部、瓷器部、杂项部、玉器部等五个部门。

公司内，两个字画部最重要，人数也最多，原因特简单，董事长喜欢字画，拍卖公司成立的初衷就是帮董事长收集更多更好的字画，所以这两个部门最为重要。

叶余实习所在的是杂项部，李志成便是杂项部副主管，叶余想给他升的官是业务部副主任，等于连跳两级。

业务部主任这个位子，哪怕他当了副总也没有权利去安排，这是除副总外最重要的一个职位了。

“不，绝对不行！”

叶父神色突然变的严肃，王建愕然，叶余更是傻眼了。

“他只是一个实习生，而且太年轻，现在就给他搞特殊化，对他没有任何好处，王兄，真按照你想的来给他，那不是帮他，是害他啊！”

叶余这会快哭了，你还是不是我亲爹？

人家要提拔你儿子，你还反对，更何况，人家之所以这么对你，还不是你儿子的功劳，是你儿子做的这一切啊，你还真以为是你啊？