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第九章 主动的康恩(1/5)

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将签完劳务合同的康恩送走,叶青继续自己的面试。

原先无论是在影视剧中,还是在自己原有的印象里,面试官看上去都是一个简单而且格外装皮的工作。但自己实践起来,却发现完全不是那么回事。

人上一百,各型各色。无论在哪里,务工者的素质都是参差不齐。而想要在短短的至多半个小时交谈中,摸清对方的需求,人品无疑是一件难事。

而银鹰联邦也并非一些公知所说的那样,都是一群高素质人群。在推行精英教育体制的银鹰联邦,人群素质间的断层更加明显。

一家小酒馆或者小枪店,基本上别想招到什么精英份子。哪怕南加大就在附近不远处,但叶青也从不指望能吸引到那些学子。

几乎九成以上的应聘者,最多都只有高中学历。剩下的一成,也只是公立的社区大学出身。这样一来,叶青的头疼可想而知。

左挑右选,叶青选择了一名同样是刚刚退伍不久的年轻人作为安全员,同时兼任仓库管理员。这名叫做哈里斯的年轻人有着一头璀璨的金毛,和十分立体的五官。

尽管叶青很不像承认,但眼前这家伙比自己帅气得多,甚至都不输一些明星。原本按照叶青的想法,长相太过出色的人是不考虑招收的。毕竟这样的人,一般而言,稳定性都不咋地。但考虑到对方刚刚退伍不久的身份,或许在军队养成的高效服从性会让眼前这个小伙变得不一样呢?

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