第53章：招聘秘书（1/5）

对这些安保人员进行了一番恩威并施亚伯就离开了。

他不保证自己这样做，就可以提高这些人的忠诚度和战斗力。

他也不和这些人说什么理想，谈什么未来。

开玩笑，这里可是美国。

所以他干脆就用曼尼大神开道，把曼尼大神摆在前面。

反正他不差钱，多花钱可以保证自己的安全的话，那一定是世界上最合算的买卖。

这一趟橙县之行确定了安保公司的建立，顺便注册成立了一家橙红安全。

先有蓝星未来，后有绿洲投资，现在又有橙红安全。

不知不觉间赤橙红绿青蓝紫集齐了三个了？

在安保公司上，亚伯投入的精力要比绿洲投资还多。

他借鉴了不少著名p公司的规章制度，在业务方面也给这家公司列定了不少严格的管理制度，员工升职加薪的标准。

然后是对安保队伍的训练方面。他花钱找来好几家不同的安保公司和雇佣军的训练方式，参考列出了一份训练大纲。

林肯看了没说什么，罗斯福一见这训练大纲，暗吸了一口冷气。“ss，要是按照这个大纲训练，不是跟特种兵差不多了？！恐怕没有几个人能够撑的下来。”

亚伯想了想说道：“一开始可以减半，训练强度慢慢增加。谁只要达到中级以上标准，工资奖金增加。并且我会请老师来教他们外语，以后可能要出国工作。那个时候，年薪三十万美金起价。”

&nss，我明白了。不过我们还是要先找一块地方当训练场地。这里办公可以，但是人数超过一百以上就不够用了。”

“可以！我准备在德克萨斯或者科罗拉多买一处农场，作为你们的训练基地！这里以后就作为分部，和初期筛选人员的地方！”

“明白！”

亚伯交代好自己的要求。也给自己的安保工作做了一些安排。

以后正常情况下，他个人身边的保镖不会低于四个。