第八十一章戚家军军二代(2/5)
“全爷,仆以为,那些穷酸,根本就不用给他们吃那么好。”
周宏儒急忙向全旭解释:“宏儒虽然粗通文墨,却也懂得看云识天,虽然今年冬天冰雪充足,来年必定干旱,粮食价格只会越来越高,现在一石粮,再过几个月,就不二三两银子的事了,五两、八两,就算每石十两银子,也不是没有可能!”
对于周宏城的意见,全旭并没有生气,证明他这是对的。
他给这些账房、管事以及工匠付出高新,并不与他们签订卖身契,渐渐的他们就对全氏这个大集体有了归属感,有了主人翁意识。
全旭这样的东家,放眼整个大明,可不多见,没有全旭,他们失业不说,还找不到这么高薪的工作了。
全旭笑了笑道:“周宏儒,你不理解,你知道咱们全氏与其他地主有什么不一样吗?”
“有什么不一样?”
周宏儒一时间还不知道怎么回答。
“其他地主与佃户不说老死不相往来吧,至少关系不太融洽。”
全旭笑了笑:“但是,咱们全氏不同,全氏目前就我自己,我自己就算天天躺在米缸里吃,才能吃几斤米?我给他们吃好的,穿好的,就是没有拿他们当外人,当然,也不是所有人都享受这样的待遇!”
全旭有些难以想象,这个时代的人太朴实了。在后世,哪怕公司加班,也有人推三阻四,更何况自带干粮了。
全旭任命所有的工匠负责人,比如郭富贵、杜亮、牛结实,他们这些人,基本上天天在加班,而且是免费加班。
从天明干到天黑,在家丁兵没有成立的时候,他们晚上还要轮流值夜。
明末这些淳朴的百姓,在后世都是任何一家公司最宝贵的资源。
全旭郑重的道:“人心都相互的,就像你吧,如果我每个月给你二两银子,让你只吃一个馒头,我出现错漏的时候,你会提醒我吗?我遇到危险的时候,你会挺身而出吗?”
全旭在打造全氏的企业文化,后世的企业文化有两种,通常叫得最响的,反而是狼性文化。
在后世有很多公司在鼓吹狼性企业文化,事实上这是非常错误的一点。
狼没有人性,一切以不择手段,达成业绩为目的。
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