第四十五章 大HRD陈兰（1/5）

全体合伙人大会以后，沃尔夫可算扬眉吐气！

经管会重新定义了人力行政的作用和地位，这边已经批下来五个人的编制，一切可谓顺利。

杨菁（朵拉）成为人力主管，专任招聘、培训和员工关系；新来的人力经理梁丹丹（英文名：特丽莎）负责统管人力并主持薪酬、绩效工作。

行政这边罗叶（伊万卡）调过来后主管行政及物资调配，文静（英文名：翠西）改任行政助理接手图书馆和采买工作；新来一名前台叫窦天滢（英文名：莱妮）；

而沃尔夫自己，从具体工作里脱身出来后，他大部分精力都用在员工思想动态、企业文化建设及员工关怀等方面。用赛琳娜的话讲，完全是“hrd”的角色了。

对这改变沃尔夫很满意，也很得意，他总算当上了真正意义上的人力行政负责人，而直至目前韩冬对人力工作还是支持的。那么……好吧，也许赵唐下去并不是件坏事。

现在没人敢叫他“兰花儿”了。自然，他也尽量保持着领导应有的仪态或者派头。

人人见他都客客气气地、满脸堆笑，甚至有几个没骨气的家伙经常面带谄媚。呸，咱其实最看不上这种墙头草！

他昂首挺胸地在走廊里，每天三遍的巡视是他最爱的时间。这就好像非洲大猫走在自己的领地里播撒气味，只是方式略有差别而已。

他不禁要乐出声来，向刚刚迎面走过向他诧异点头的同僚回报以迷人的微笑。

但是，这威风的巡视被打断了。

一个愁容满面的女生挡住领导的路，陈兰连忙倒退两步才没撞到。“艾比，你吓我一跳。有什么事吗？”